牢记使命开新局，满怀信心向未来。党的二十大为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。离退休工作处全体党员干部将抖擞精神，积极响应党的号召，在学校党委的带领下，“不忘初心、牢记使命”，埋头苦干、奋勇前进，以实际行动贯彻落实党的二十大精神，为济南大学高质量发展贡献智慧和力量。
学校第四次党代会实事求是地总结了学校第三次党代会以来的工作，客观分析了学校改革发展面临的新形势新任务，提出了“一二三”发展思路，以及今后五年的主要任务目标和“四五六”战略部署。在报告中，学校党委书记刘春华用简朴的语言肯定了老干部工作扎实有效，同时又对新时期老干部工作提出了新的要求。
一、总结回顾
老干部工作在学校党委的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实关于老干部工作的重要指示精神,突出党建引领、作用发挥、服务管理等重点任务,紧紧围绕学校中心任务，用心用情用力做好老同志的服务保障工作。
（一）扎实开展学习教育，思想行动更加统一
组织离退休党员和老干部工作者深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，结合离退休党员群体特点，采取灵活多样的形式和方法进行学习教育。坚持支部书记讲党课，聘请专家作专题报告；组织党员参观红色教育基地，激励党员永葆革命情怀；结合教育实践活动举办党史知识竞赛、文艺汇演等，引导广大老同志不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；“七一”前夕举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，在“十一”国庆节举行了“我和国旗合个影”等活动，充分激发老同志爱党爱国的美好情怀。在我校星级党支部评定中，有五个党支部被评为五星级党支部；在党支部双创活动中有一个党支部获批“样板支部”立项建设单位。
（二）切实做好服务保障，为老爱老更加精准
认真落实离退休干部政治待遇和生活待遇。对接社会养老服务机构，落实医疗保险护理体系，用足用好老年人优待政策；推动做好节日慰问、生病探望工作，关注长期卧病在床及空巢老人；协调配合相关部门做好老同志健康查体和异地就医工作，为老同志身心健康保驾护航；加强活动场所建设，为老干部活动室安装暖气、铺设防滑地垫等；突出离休干部服务保障，实行“一人一策”精准服务，深化在职人员“一对一”联系关怀离休干部工作机制；落实老干部阅读制度，为老同志每人每月订阅一本杂志，强化知识更新，助推思想长青；在疫情防控严峻时期，及时组织老同志及其共同居住人员进行核酸检测，定期为老同志就医取药提供帮助，全力保障老同志健康安全。
（三）丰富精神文化生活，文化养老精彩纷呈
加强离退休老同志学习活动阵地建设，积极探索“老年课堂”的课程设置和上课模式，根据疫情防控形势，组织开展了符合老同志身心特点的线上和线下文体活动，开办了手机技能培训班、舞蹈班、合唱班、非洲鼓班；举行了庆祝建党100周年文艺展演、“九九老人节”趣味运动会、“同心抗疫”线上书画摄影展、老年健身操培训等活动；引导老同志积极参加省里举行的各种比赛，老同志多次获得单人奖项，部门获得最佳组织奖。
（四）围绕服务中心大局，作用发挥更加有效
立足离退休干部独特优势作用，通过志愿服务、红色传承等方式，组织引导广大老同志在乡村振兴、基层党建、网格管理等领域贡献智慧和力量。各党支部书记在离退休老同志网格化管理中，通过信息上通下达，知识送学上门等形式，起到很好的桥梁和纽带作用；在老年文体社团中，年轻老同志发挥自身优势，义务授课、自我管理，开展了丰富多彩的活动；志愿者服务团队多次到养老院、福利院、社区等进行多种形式的志愿服务活动，在社会层面有一定的影响力；退休党员武善云老师坚持退休不退色、离岗不离党，累计募集及捐赠近百万余元，不断为家乡的脱贫攻坚、乡村振兴贡献力量；在关心下一代工作中，党支部书记梁伟老师为全省中小学生义务进行科普宣讲300余次，年近九十岁的老党员李如光老人每月从微薄的工资中拿出2000元资助贫困学生，用实际行动彰显了一名共产党员的责任与担当。
（五）聚焦素质能力提升，自身建设更加扎实
牢固树立“让党放心、让老同志满意”的核心价值理念，通过教育培训、岗位练兵、基层锻炼，持续推进老干部工作队伍专业能力和工作素质。举办了“老干部政策应知应会”知识答题，举行了电子化办公基本常识培训；支持工作人员到基层进行挂职锻炼，截至目前，在职人员中有三位同志担任过第一书记，一位同志担任过基层党建工作队员，在工作氛围中形成榜样效应，树立标杆意识，进一步带动老干部工作队伍整体工作能力的提升。在2019年,被山东省委组织部、山东省委老干部局评为“山东省老干部工作先进集体”。
二、今后的工作任务
老干部工作将以学校第四次党代会思路为主线，以学习党的二十大精神为契机，充分认识和准确把握新时代新阶段对老干部工作的新要求，找准工作定位，积极主动作为，紧密结合老干部工作实际和离退休干部特点，扎实做好各项工作。
（一）突出政治引领
要持续加强党的二十大精神学习，进一步完善专题辅导、集中培训、支部学习等制度，积极探索开展“云”课堂、“云”学习方式，着眼完善上下贯通、执行力强的组织体系，以党建领航老干部工作高质量发展。
（二）强化精准服务
牢固树立以人为本、服务为先的工作理念，进一步强化老干部工作无小事的责任意识，坚持因地制宜、因人制宜、因事制宜，分类施策，精准落实，使服务管理更有针对性和时效性；进一步提高离退休人员疫情防控思想意识，切实维护好老同志的健康安全。
（三）把握价值取向
把老同志所能所愿与社会和学校所需所盼有机结合起来，找准老同志发挥作用的结合点、切入点和着力点，运用好关心下一代工作、老干部志愿服务等载体，积极搭建平台载体，组织引导他们在不同领域、不同方面发挥积极作用。充分利用好网络平台，做好典型人物宣传，营造老同志老有所为、老有所养的良好氛围。
（四）深化文化养老
结合“老年课堂”学习计划，继续拓展文化知识、保健知识、娱乐活动等学习内容，通过特色课程、开展个性化活动等，不断丰富教育内容和形式；依托老干部活动中心，积极搭建才艺风采展示平台，吸引更多老同志参与文化建设、享受文化成果，不断丰富老干部的精神文化生活。
（五）建强骨干队伍
进一步加强自身队伍建设，严格做好工作人员与岗位职责的精准对接，树正气、学先进、比贡献，努力建设一支党性强、作风正、业务精的离退休干部工作队伍，保障各项工作任务高质量完成。
新时代老干部工作肩负着光荣的职责和使命，离退休工作处将以党的二十大精神为指引，把全面学习贯彻落实学校党代会精神与中心工作紧密结合，锐意进取，笃行实干，推动各项工作再上新台阶！
